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オトナ女子の質問箱

相談者:匿名さん

当欠はどこまでOK?罰金制度について

ファッションヘルスで働いていた子持ち主婦です。子供がよく体調を崩すので、やむなく当日欠勤や早退などしていたら、罰金を少し取られるようになり、それが嫌でやめてしまいました。

接客はちゃんとやっているつもりですが、どうしても子供の都合でシフトにムラが出てしまいます。(休むときはちゃんと連絡しています)

あんまりシフトに厳しくなくて、罰金制度がないお店を探すなら、やっぱりデリヘルとかのがいいでしょうか?

#ファッションヘルス #デリヘル #自由シフト #主婦 #子持ち #罰金 #ノルマ
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回答3
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華椿 R40+(YESグループ熊本)華椿 R40+(YESグループ熊本)

子育て中の女性にとって、急なお休みは避けられないこと。華椿R40+では、当欠や早退にも理解ある柔軟なシフト対応を行っており、罰金制度もありません。もちろん連絡さえきちんといただければ、ペナルティのような対応をすることはありません。

「接客は真面目にしているけど、子ども優先の生活を崩せない」という主婦の方も多数在籍中です。
デリヘルは確かに自由度は高いですが、店舗型でも理解あるお店なら問題なく働けます。

大切なのは、“あなたの生活を尊重してくれるお店”を選ぶこと。無理せず長く働ける環境を、一緒に見つけていきましょう。
イイネ0

マリアージュマリアージュ

ご質問にお答え致します。
当店もお子さんがいらっしゃる女性も在籍してますし、体調不良や理由がある場合は、普通にお休みをして大丈夫ですよ!
罰金等は御座いませんのでご安心ください!
イイネ0

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