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オトナ女子の質問箱
回答20件
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- 発情する奥様たち谷九店でございます。
出勤日数や時間は女性の都合に合わせて自由にしている分、正直なところたまに当日欠勤をせれる程度ならやむを得ないと思いますが沢山されるようであればお店に迷惑が掛かってしまいますし、お客さんの信頼度も下がりますよ！ですので、元々の出勤数を少なめにしておき、出れそうな日がわかり次第お店に相談して出勤する方がいいかと思いますよ。
発情する奥様たち谷九店- 一夜妻でございます。
当欠につきましては正直なところお店にとってはマイナスしかありません。
もちろん当欠をされても罰金を取るということは当店ではしておりませんが、
当欠の頻度があまりに多くなるのは困りますね(;^_^A
ですので、シフト申請の際に少ない日数にしておいては入れる日がわかったらお店に連絡するようにするのはいかがでしょうか♪
一夜妻- 発情する奥様たち梅田店でございます。
罰金につきましては条件など含めてお店によって様々ですが、
当欠はお店にマイナスになることが多いですしあまりに当欠が多いのであればシフトを少なめに申請しておいて出勤できそうな日がわかったらお店に連絡するという方法にしてもいいと思います(#^^#)
発情する奥様たち 梅田店- 当店のようなデリバリーヘルスでしたら、
罰金やペナルティーがないお店も多いと思います。
お子様の急な体調不良等、やむを得ない状況を
しっかりと理解している、当店のような人妻店が
良いと思いますよ♪
神戸RED DRAGON 我慢できない人妻- 人妻回春です(*^-^*)
当店は一切罰金などは御座いません。
人妻店ということもありますし、お子さんを抱えている女性も多くおります。
大変ですよね・・・。そういった事情も含め、理解を十分にしておりますのでご安心くださいね。
ご連絡だけはきっちりして頂いているとのことで、それなら全く問題ありません。
無理なシフトの強制も御座いませんし、お子さんのお迎えに行くまでに帰らなくちゃ！なんていう短い時間でもＯＫです！
興味を持たれましたらお気軽にお問合せ下さいね(^^)/
オトナの回春性感マッサージ倶楽部大阪店- 『奥様の実話梅田店』店長 野田で御座います。
【出勤の仕方もアドバイスさせて頂きます♪】
お子さんの体調により出勤が安定しないのは仕方がない事だと思います。
但し現実問題として貴女に降りかかるのは
「予約しても当欠じゃん！」「遊ぼうと思っていたのに、当欠？また？」
というお客様からの不信感です。お店のスタッフは女性に稼いで頂きたいので
出勤の仕方や当日欠勤の際には万全のサポートをさせて頂きます♪
奥様の実話梅田店- 当店に罰金制度はありませんので、ご安心ください。
ただし前もって、出勤の予定を計画して頂き、提出して頂いております。
それらの予定を閲覧したお客様が来店されますので、正直なところご予定通り、出勤して頂くことを理想としておりますが、様々な理由で止む無くお休みされることは仕方のない事であると考えるお店になります。
当店にはご本人様のようにお子さんのいらっしゃる女性が多数在籍しておりますので、是非、1度、お店の雰囲気だけでも見に来てくださいm(__)m
谷町ゴールデン倶楽部- 梅田兎我野町の30歳以上の大人な女性専門のセクキャバ
VIVIDCREWマダムセカンドヴァージンの求人担当です。
当店にも子持ちの方が多く在籍されています。小さいお子さんはすぐに体調を壊されるのは理解していますので、子供のことでの休みに関しては罰金の対象外にしています。
罰金でお金が稼げないなんてことはありませんのでご安心ください。
また、自由シフト制なで、時間や日は自由に決めていただけます。
時給保証制度や、稼げるシステと、圧倒的な集客力で、今までで一番稼げると皆さんいきいきと働かれています。
是非一度お話を聞くだけでもいいので面接にお越しください。
VIVID CREW マダムセカンドバージンハナレ- 神戸・三宮の店舗型ヘルス レッドルーム採用担当です♪
当店は、常識的な社会のルールに則って運営を行っています。
オシゴトを休んだからといって、罰金の対象にはなりません。
休みが続く場合は、シフト変更などその都度対応させていただきます。
ファッションヘルスでもノルマや罰金などのルールは設定せず、のびのび働いてもらうことを優先的に考えています。
RED ROOM- 当日欠勤についてお答えいたします。まず重要なことは『お子様が体調をよく崩す』ということよりもむしろ、『欠勤するとお客様に迷惑がかかる』ということですね。ですので、シフトにムラがでることは仕方ないことなので、それでもお客様に迷惑がかからない方法をかんがえるということですね。
当店は罰金制度はありませんが、以下のことを考えていただける女性の方が好ましいと思います。
①お子様の体調が問題ない、とわかってから出勤をあげる。
②それでも休んでしまった場合は、次回の接客時にしっかりとあやまる。
(もちろんお店からもお詫びの割引はします。)
シフトがいいかげんなお店はお店自体が流行っていない可能性があります。その点はしっかりとお調べになったほうがいいと思いますよ。
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