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相談者：ちょこさん
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短期在籍して、しばらく長期休暇して、また戻ることってできますか？
たとえば本業が休みのお盆期間中だけ在籍させてもらって、しばらく長期休暇をいただいて、冬休みにまた復活在籍！みたいなことって可能でしょうか？
※もちろん短期とはいえ働くからにはちゃんと頑張ります！そういう在籍方法って可能なのかなと思っただけです。 - 175 1 0
回答1件
- イイネ数
- 更新日順
- ご質問ありがとうございます。
はい、短期在籍→長期休暇→再復活という働き方も可能です！
実際に当店では「本業の合間」や「長期休暇中だけ」働かれる方もいらっしゃいます。
お盆や年末年始、ゴールデンウィークなどはご来店が増える繁忙期なので、その期間だけ在籍してしっかり稼ぎ、しばらくお休み、また戻ってくるという働き方も歓迎です。
復帰の際も改めて面接などは不要で、在籍履歴があればスムーズに再開できます。もちろんその間の在籍維持費やペナルティなども一切ありません。
「頑張る気持ち」がある方は、どんな働き方でも応援しますので、ぜひご相談くださいね！ - イイネ0
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